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| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | 金重權 | - |
| dc.date.accessioned | 2019-06-05T12:29:28Z | - |
| dc.date.available | 2019-06-05T12:29:28Z | - |
| dc.date.issued | 2004-12-20 | - |
| dc.identifier.issn | 1226-3664 | - |
| dc.identifier.uri | https://repository.klri.re.kr/handle/2017.oak/6794 | - |
| dc.language | kor | - |
| dc.publisher | 한국법제연구원 | - |
| dc.title | 朝鮮朝 公務員(官吏)任用制에 관한 行政法的(公務員法的) 考察 | - |
| dc.type | Article | - |
| dc.citation.date | 2004 | - |
| dc.citation.endPage | 207 | - |
| dc.citation.publisher | 한국법제연구원 | - |
| dc.citation.startPage | 173 | - |
| dc.citation.volume | 27 | - |
| dc.identifier.bibliographicCitation | Vol. 27 Page. 173-207, 2004 | - |
| dc.identifier.localId | 16415k | - |
| dc.rights.accessRights | 원문무료이용 | - |
| dc.subject.local | 공무원법제 | - |
| dc.subject.local | 관료제 | - |
| dc.subject.local | 공무원 임용제 | - |
| dc.subject.local | 임용 | - |
| dc.type.local | 법제연구 | - |
| dc.description.statementOfResponsibility | 金重權 | - |
| dc.description.tableOfContents | Ⅰ. 처음에 Ⅱ. 현재의 공무원법제와 조선조의 공무원법제간에 공유 하는 기본 틀이 존재하는가? 1. 조선조의 공무원법제와 민주적 법치국가원리 2. 조선조 관료제의 성격 3. 소 결 Ⅲ. 조선조 공무원(관리)임용제에 관한 행정법적 고찰의 구체적 내용 1. 조선조 관직체계에 관한 개관 2. 임용상의 연령 3. 임용상의 결격사유 4. 임용에서의 連坐(緣坐) 5. 중앙관직상의 일반적인 임용절차-광범한 추천절차- 6. 특별임용절차 7. 신규임용자의 견습절차 8. 당하관의 신규임용에 관한 인준(認准)절차-署經 9. 임용상의 품계부여-科階 10. 참상관이상의 승진과 강임절차 11. 참상관으로의 승진절차 12. 면직․전임(절차)의 완성절차이자 직무상의 책임소멸 절차로서의 해유(解由) Ⅳ. 맺으면서 | - |
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